Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
12 Май 2025, 17:36:31

+  Форум Бирюлево
|-+  Бирюлево
| |-+  Общение
| | |-+  Подскажите
« предыдущая тема следующая тема »
Страниц: [1] Печать
Автор Тема: Подскажите  (Прочитано 135 раз)
Hokimoko
Ветеран
*****
Сообщений: 2223



Просмотр профиля
« : 28 Апрель 2025, 15:44:17 »

Привет! Возможно ли создать воронку найма, которая действительно приведет к качественным кандидатам? Многие рекомендуют использовать различные этапы интервью и тестовые задания, но я не уверена, как это структурировать.
Записан
Malinka
Ветеран
*****
Сообщений: 2199



Просмотр профиля
« Ответ #1 : 28 Апрель 2025, 20:28:38 »

Привет! Воронка найма - отличный инструмент для систематизации процесса подбора персонала. Тебе может помочь эта статья https://aspro.cloud/blog/hr-funnel/ Там рассказывается о том, как правильно выстроить этапы отбора, чтобы не перегружать ни кандидатов, ни команду, и при этом выбирать самых подходящих. Ключевое здесь - четкая структура вопросов и этапов. Не забудь учитывать индивидуальные особенности должности и компании.
Записан
Страниц: [1] Печать 
« предыдущая тема следующая тема »
Перейти в:  


Войти

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.13 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC
Joomla Bridge by JoomlaHacks.com
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
на главнуюкарта сайтаконтакты