Я интересуюсь различными видами тимбилдинга. Какие бывают виды и какой из них наиболее эффективен для сплочения коллектива?

Если коллектив небольшой, то совместное прохождение квестов – это отличный вариант. Тут есть место и для сплочения коллектива, и время можно интересно провести. Мы сами всем коллективом нашего кафе вот в этом квест клубе https://oreshekclub.ru/ уже несколько квестов прошли.

Мы как-то тоже искали что-то необычное для тимбилдинга, чтобы не очередной банкет или какая-то спортивная эстафета, а реально что-то запоминающееся. В итоге выбрали формат квестов и ни разу не пожалели. Были в Клаустрофобии — это сеть квестов, и у них прям крутые сценарии: интрига, головоломки, актёры, спецэффекты. На наш тимбилдинг выбрали квест с элементами детектива, где надо было вместе расследовать дело. Очень круто прокачивает именно взаимодействие: кто-то замечает детали, кто-то логически мыслит, кто-то берёт на себя лидерство — отлично видно, как команда действует в нестандартной ситуации. Кстати, у них есть и большие локации, и сценарии, которые можно адаптировать под разные цели — хоть вечеринка, хоть запуск продукта, хоть тимбилдинг. Так что если хотите нечто более нестандартное, чем традиционные тренинги — попробуйте квест. Это реально объединяет.