Если ни один из членов семьи умершего работника не имеет права на пенсию по случаю потери кормильца после смерти, то право на вознаграждение после этого включается в наследственную массу в соответствии с решением суда..
 Трудовые отношения прекращаются в день смерти работника (часть 1 статьи 631 Уголовно-процессуального кодекса).
 После смерти работника пособия, причитающиеся умершему, не выплаченные к дате его смерти, передаются - в качестве имущественных прав в рамках трудовых отношений - в равных долях супругу (а) и другим членам семьи, которые соответствуют условиям, необходимым для получения пенсия по случаю потери кормильца в понимании Закона о пенсиях и пенсиях из Фонда социального страхования.
 В такой ситуации больше не нужно ждать решения суда, подтверждающего приобретение наследства от умершего сотрудника.
 Вышеупомянутые лица имеют право на равную долю имущественных прав в рамках трудовых отношений.
 Следует помнить, что трудовые обязательства перед работодателем не передаются уполномоченным лицам.
 Они входят в состав наследства и передаются наследникам, если они не отказываются от наследства, исключая или ограничивая свою ответственность (статья 922 Гражданского кодекса.
 Наследник, не принявший наследство, может нести ответственность за имущество, конфискованное его законным предшественником.
 в ущерб работодателю, если он сознательно извлек выгоду из причиненного ущерба (решение Верховного суда от 28 января 1975 г., I PR 187/74).
 Вычеты из заработной платы >> Права собственности в сравнении с налогами и взносами.
 являются налогооблагаемым доходом в соответствии с принципами, изложенными в Законе о подоходном налоге с физических лиц.
 Права собственности являются значением вышеупомянутого Закона.
 В этом случае доход от прав собственности следует рассматривать как любой доход, полученный налогоплательщиком в связи с владением права собственности, включая право на выплату пособий, причитающихся умершему за вознаграждение за работу по найму, они могут включать следующие льготы: юбилейное вознаграждение, эквивалент ежегодный отпуск, дополнительная годовая заработная плата.
 ВАЖНЫЙ! Работодатель умершего обязан взыскать аванс по НДФЛ с приобретенных имущественных прав.
 Однако эти суммы не относятся к отчислениям на социальное страхование.
 Сумма авансового платежа по налогу на прибыль равна работодателю умершего и перечисляет аванс на счет налоговой инспекции до 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен авансовый платеж.
 ВАЖНЫЙ! При расчете суммы авансового платежа по вознаграждению, выплачиваемого лицам, имеющим право на получение пособия по случаю потери кормильца, не учитываются вычитаемые по единой ставке налоговые расходы на сотрудников, а также не учитывается 1/12 суммы уменьшения НДФЛ стрелолист признаки.
 учетная запись.
 Это связано с тем, что выплаты производятся на основании имущественных прав и не являются результатом трудовых отношений..
 Работодатель умершего сотрудника выдает PIT-11 на имя члена семьи, имеющего право собственности, в котором он показывает размер пособия и авансовый платеж по НДФЛ.
 Однако в нем не показаны взносы на социальное страхование и медицинское страхование, поскольку выплачиваемые суммы не обременены этими взносами.
 Иная ситуация с заработной платой и другими пособиями, выплаченными умершему супругу до его смерти.
 Эти суммы составляют его доход от трудовых отношений, и поэтому плательщик обязан уплатить авансовый подоходный налог, взносы на социальное страхование и взносы на медицинское страхование.
 Плательщик умершего обязан оформить форму PIT-11 на имя умершего Яна Б., сотрудника общества с ограниченной ответственностью «Игелка», скончавшегося 15 мая 2010 г.
 Преимущества трудовых отношений для Мэй были выплачены жене покойного.
 Работодатель, Ян Б., выписал PIT-11 на имя своей жены Кристины Б., в котором он показал доход за май и авансовые платежи по подоходному налогу с физических лиц, без указания отчислений на социальное и медицинское страхование.
 PIT-11 был также выдан на имя Яна Б., в котором был указан доход с января по апрель 2010 года, вместе со взносами на социальное и медицинское страхование и с авансами по подоходному налогу с физических лиц, заработная плата за месяц, в котором сотрудник он был болен и находился в отпуске >> В ситуации, когда у умершего не было супруга или других членов семьи, отвечающих условиям, необходимым для получения пенсии по случаю потери кормильца, право на вознаграждение после умершего включается в наследство в соответствии с решение суда.
 Как следствие, на это вознаграждение больше не распространяются положения Закона о подоходном налоге с физических лиц.
 Однако применяются положения Закона о налоге на наследство и дарение.
 В этом случае работодатель умершего может не выплачивать ему зарплату до вынесения судом решения о приобретении.
 20 августа 2010 года сотрудник, который был холостяком, внезапно скончался и не оставил людей, которые могли получать пенсию по случаю потери кормильца.
 Таким образом, работодатель оставляет размер вознаграждения за работу за август в размере 3480 злотых и эквивалент за неиспользованный отпуск в размере 4200 злотых, без вычета и уплаты аванса по НДФЛ, остается на депозите до Решение, подтверждающее приобретение наследства, выдается после того, как умерший получает заказ на наследство, работодатель умершего работника выплачивает пособие, причитающееся наследнику (-ам).
 В таком случае он не обязан собирать аванс по подоходному налогу с населения.
 Наследник, получивший вознаграждение от работодателя умершего работника в соответствии с постановлением суда о приобретении наследства, должен сам уплатить налог на наследство, если он не освобожден от такого налога.
 Правовая основа: ст.
 631 ТК РФ, ст.
 18 сек.
 1 и 2 Закона от 13 октября 1998 г.
 о системе социального страхования (Законодательный вестник 2009 г., № 205, поз.
 1585, с изменениями), ст.
 65, 67, 70, 71 Закона от 17 декабря 1998 г.
 о пенсиях и пенсиях по инвалидности из Фонда социального страхования (Законодательный вестник 2009 г., № 153, поз.
 1227, с изменениями, внесенными согласно пункту 7 статьи 10 и статье 18 Закона).
 Закон от 26 июля 1991 г.
 о подоходном налоге с физических лиц (Законодательный вестник 2010 г.
 № 51, пункт 307 с поправками.
 Судебная практика Верховного суда: решение от 28 января 1975 г.
 (I PR 187/74, OSNC 1975/9/141).