Форум Бирюлево

Люди неохотно соглашаются на длинные разговоры. Как вы мотивируете респондентов, чтобы они не отменяли встречи и были открыты к общению?

Важно правильно презентовать ценность их участия. Профессиональные сервисы, через которые идет глубинные интервью (https://recruitleader.ru/), умеют выстраивать диалог с кандидатами так, чтобы они чувствовали себя экспертами. Это повышает лояльность и снижает количество неявок. Плюс, работа через подрядчика позволяет избежать всех организационных вопросов и сосредоточиться на самой дискуссии.